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Emploi

Trouvez votre voie parmi nos nombreux établissements et métiers de la région.

Connectez-vous au monde solidaire

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Solidement ancrée sur le territoire, la Mutualité Française Centre-Val de Loire, membre de VYV³, est un organisme à but non lucratif qui gère plus de 100 établissements de services de soins et d’accompagnement.

Notre offre de services se tient aux côtés de la population tout au long de sa vie : petite enfance, optique, pharmacies, handicap, audition, cardiovasculaire, personnes âgées, etc.

Nos 1400 collaborateurs, à travers 50 métiers, œuvrent ensemble au quotidien pour le mieux-vivre de chacun·e. De multiples opportunités de mobilité et de formation vous seront proposées pour vous permettre d’évoluer au sein de notre entreprise.

 

Trouvez votre voie chez nous

Des parcours professionnels

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L'entreprise accompagne ses collaborateurs au travers de sa politique formation :

  • En développant l’employabilité et la mobilité professionnelle à travers un accord social ;
  • En valorisant nos compétences internes ;
  • En deployant une offre de formation digitale ;
  • En favorisant le développement des formations en alternance ;
  • En accompagnant l’évolution des métiers : mise en œuvre de parcours professionnalisants et certifiants pour les métiers en tension ;
  • En renforçant les techniques métier autour de l’hygiène, du soin, de l’alimentation, de la manutention, de la relation patient/famille, de la relation client et de l’animation ;
  • En renforçant les compétences managériales.

La mobilité régionale et nationale est facilitée grâce à l’appartenance au groupe VYV et à la mise en place d’un site internet interne permettant de consulter et de postuler aux diverses offres d’emploi du groupe.

La MFCVL, membre de VYV³, met en place des Services civiques en partenariat avec Unis-Cité : accueil de 25 volontaires sur le premier trimestre 2021.

Des stagiaires font régulièrement leurs premiers pas professionnels dans nos différentes activités.

De stagiaire BTS Opticien Lunetier à emploi d’été, opticien, directeur et responsable de secteur maintenant : tout est donc possible au sein de la MFCVL - membre de VYV³ avec du travail, de la motivation et de belles rencontres avec les dirigeants et les collaborateurs. L'entreprise ouvre donc un large potentiel pour tous. 

François, directeur du magasin Écouter Voir - Optique Mutualiste de Saint-Pierre-des-Corps (37)

Les salariés issus de nos différentes activités sont invités à participer aux communautés constituées dans l'entreprise : communication, ambassadeurs RSE, réflexion éthique, référents hygiène, qualité ou encore chirurgiens-dentistes.

La Mutualité s’inscrit dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) pour le respect de l'environnement et du développement durable. Ses actions permettent notamment de garantir la qualité de vie des collaborateurs : bonnes pratiques dans les échanges, droit à la déconnexion, éco-gestes, récupération, recyclage, etc.
 

La MFCVL s’engage au travers d’accords signés avec les partenaires sociaux en 2020 :

  • À renforcer les mesures d’accompagnement des jeunes, favoriser leur intégration et leur donner des repères ;
  • À développer l’emploi des jeunes de moins de 26 ans avec une attention particulière portée au dispositif gouvernemental « 1 jeune, 1 solution » ;
  • À atteindre plus de 5% d’alternants au sein de nos effectifs dans l’ensemble de nos métiers dès 2021 ;
  • À favoriser l’insertion des jeunes par l’expertise des collaborateurs les plus anciens (tutorat) ;
  • À améliorer les organisations de travail avec la mise en place de pool d’Aides Soignants et d’Accompagnants Educatifs et Sociaux mobiles et experts ;
  • À accompagner des salariés en fin de carrière via le dispositif de retraite progressive ;
  • À réduire les risques professionnels dûs aux travaux de manutention avec la généralisation de formation gestes et postures.

 

Des professionnels acteurs de la recherche et de l’avenir : le Living Lab

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La MFCVL, en collaboration avec l’Université et le CHRU de Tours, a mis en place le laboratoire de recherche Usetech’lab. Il est dédié à la compréhension des enjeux sociaux et sociétaux de l’Intelligence Artificielle et des outils numériques sur le champ de la santé.

Nous développons une recherche ouverte et participative qui implique l’ensemble des parties prenantes au travers d’une approche innovante. Cette dernière allie la recherche en Sciences Humaines et Sociales in situ à un dispositif de simulation plaçant le professionnel et les patients en situation d’expérimentation sur l'usage d’outils numériques et/ou dotés d’Intelligence Artificielle.

 

La pluridisciplinarité des compétences nous permettra de proposer une offre de soins et d’accompagnement efficace en lien avec les valeurs humaines incarnées par les porteurs du projet.

 

Des avantages communs pour tous les salariés

Notre Comité Social et Économique (CSE) propose des avantages tout au long de l'année : chèques vacances, forfait sportif et culturel, billetterie (cinémas, zoos, piscines, parcs d'attractions), voyages à l'étranger, résidences et mobil-homes vacances en haute et basse saison, cartes cadeaux (naissance, mariage ou pacs, retraite, médaille du travail, anniversaire des enfants), séjour été enfants, noël des salariés, etc.

Les salariés de la Mutualité Française Centre-Val de Loire - membre de VYV³ peuvent aussi bénéficier d'avantages dans les établissements Écouter Voir Optique & Audition Mutualistes de l'entreprise.

Compte tenu de la pluralité de nos activités, la MFCVL applique 4 conventions collectives : FEHAP pour nos établissements sanitaires et médico-sociaux, CNN 66 pour notre filière handicap, CNN 83 pour la petite enfance, l'ANEM pour nos activités produits & services. Ces dispositifs garantissent les droits et avantages des collaborateurs.

 

Comment nous rejoindre ?

Pour recruter nos collaborateurs, nous effectuons une présélection sur CV et lettre de motivation. Nous invitons ensuite les profils qui nous paraissent les plus pertinents à un entretien.

Retrouvez et postulez à nos offres d’emploi directement en ligne

Ou envoyez votre candidature spontanée à offre-emploi.cvl@vyv3.fr